课程板块

原理.原则+方法论

薪酬设计落地工具

海氏岗位评估价值应用

薪资结构线设计与应用

薪资体系设计

薪酬体系应用

案例：恩典皮具薪酬设计案例，东讯五金薪酬设计案例

分红机制设计工具

公司目标如何设定

BSC分解公司目标到部门目标

核心人员目标承接

分红机制设计

分红操作核仪式签订

案例：宝昱塑胶高层分红设计与实操案例，东莞IMD塑胶分红机制设计与实操案例

利润中心制设计工具

公司总目标如何设定

利润中心组织设计

利润中心核心数据提取

利润中心财务报表设计

利润中心机制构建

案例：锦丰集团利润中心设计案例