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深圳市思博企业管理咨询有限公司(sinbo) 是拥有多年管理实践的实战型管理咨询企业,思博数十人的咨询师团队用近十年的时间潜心研究世界管理大师彼特·德鲁克的目标管理及台湾陈宗贤教授的企业经营计划管理,同时深入日本、台湾、欧美等知名企业学习先进管理理念及技能,结合中国企业本土化的特点,成功研究出一套适合中国国情的企业经营管理系统《企业年度经营计划与全面预算管理》。该系统在思博团队的潜心指导下,已成功帮助中国数百家企业实现年业绩增长40%

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张波

管理学硕士、工业工程(IE)和经济学双学士
一级人力资源管理师
企业管理咨询师
思博咨询项目经理
利润中心经营模式辅导专家

核心能力:


人力资源战略规划
企业组织职位体系建设
人才晋升管理体系设计

战略薪酬与绩效管理设计 

员工价值评价体系设计 

利润中心经营模式实践辅导

背景介绍:

6年管理咨询项目实施经验,15年以上人力资源管理实战经验;
多家中大型合资、民营企业担任人力资源经理、人力资源总监、运营总监等职务;
主讲课程:《战略人力资源管理》、《增长激励机制设计》、《人才甄选与评估》、《岗位价值评估》、《人才胜任力评估》、《如何做好销售激励》、《高绩效组织建设》、《企业文化建设与落地》、《利润中心经营模式》等。
咨询项目:


苏州法兰泰克 、广州胜梅化妆、河南仰韶科技 、洛阳东申玻璃、云南镇雄集团、重庆维控科技、重庆华固科技、重庆渝丰线缆、成都泓睿科技、重庆会凌电子、广州洛德化工、广州程豪香氛、中国兰花集团、广州特域、深圳时代高科、湖南港艺家具等等。


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