核心能力：

任职模型构建
梯队人才培养体系搭建
人才盘点与应用

组织设计与职级体系搭建
战略薪酬与增量绩效激励

14年企业管理、培训、咨询任职经历，曾任职考迈托挤压科技股份有限公司、广东光大企业集团、东莞民营投资集团。最高职位为东莞民营投资集团人力行政总监，负责集团人力行政全盘管理。

广州二汽集团、广东时捷物流有限公司、东莞市总工会、广东源禾智智能科技、东莞市鹏星社工、广东中图半导体科技、东莞彩田食品、东莞市糖酒集团、广西南宁大健康产业小镇等等企业。