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深圳市思博企业管理咨询有限公司(sinbo) 是拥有多年管理实践的实战型管理咨询企业,思博数十人的咨询师团队用近十年的时间潜心研究世界管理大师彼特·德鲁克的目标管理及台湾陈宗贤教授的企业经营计划管理,同时深入日本、台湾、欧美等知名企业学习先进管理理念及技能,结合中国企业本土化的特点,成功研究出一套适合中国国情的企业经营管理系统《企业年度经营计划与全面预算管理》。该系统在思博团队的潜心指导下,已成功帮助中国数百家企业实现年业绩增长40%

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99%的企业不会构建全面预算管理系统
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99%的企业不会构建全面预算管理系统
浏览量:1346次 发布日期:2019-11-15 11:53:47


年度经营计划与全面预算管理》是企业必备的,这里分为经营与管理,它们的区别就在于前者是“战略”,后者是“战术”,通俗地说就是前者是目标,后者就是执行计划。很多企业只有年度经营计划,但是却没有去执行,或者有执行却没有管控,这也容易出现部门之间的推诿,人力资源的问题等等。


99%的企业不会构建全面预算管理系统


一、为什么要构建全面预算系统?

这个问题连小孩子都懂,企业就是需要赚钱,很多企业目前遇到的问题就是有订单交不了货,交了货没有利润,有利润没有现金。我们分3个层面来看。

1、有订单交不了货

这里有很多因素,常见的有人均生产效率低,员工没有积极性,做多做少一个样,或者薪酬设计得不合理。其次就是材料的原因,从采购回来,到研发再到生产,最后发现零件有破损或者型号不符,此时交期就很短了,几乎赶不及了。

2、交了货没有利润

这个很好理解,比如一瓶水的成本是4元,但是销售部为了完成目标,把2元/瓶卖出去,任务是完成了,但是亏的还是企业。或者仓库里多余的存货太多了,当过一段时间,这种存货淘汰后,这笔钱又浪费了。又或者员工吃饭啊,旅游啊都找企业报销,没有一个预算等等因素。

3、有利润没有现金

这个是比较严重的情况了,说明企业管理不善,原因也很简单,有利润没现金,那么钱都去哪了?不难想象钱都在员工那里了。那么企业缺乏的还是一个管控系统。


二、如何构建全面预算管理系统

全面预算管理系统的一个核心在于管控,当有管控就不会出现那么多的情况,那么怎么样管控呢?此时需要一个专业的咨询公司去帮企业去构建了。深圳思博在制造业立足了10余年,对于构建全面预算管理系统是非常专业的,拥有400家的案例。






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