深圳市思博企业管理咨询有限公司(sinbo) 是拥有多年管理实践的实战型管理咨询企业，思博数十人的咨询师团队用近十年的时间潜心研究世界管理大师彼特·德鲁克的目标管理及台湾陈宗贤教授的企业经营计划管理，同时深入日本、台湾、欧美等知名企业学习先进管理理念及技能，结合中国企业本土化的特点，成功研究出一套适合中国国情的企业经营管理系统《企业年度经营计划与全面预算管理》。该系统在思博团队的潜心指导下，已成功帮助中国数百家企业实现年业绩增长40%
深圳市思博企业管理咨询有限公司(sinbo) 是拥有多年管理实践的实战型管理咨询企业，思博数十人的咨询师团队用近十年的时间潜心研究世界管理大师彼特·德鲁克的目标管理及台湾陈宗贤教授的企业经营计划管理，同时深入日本、台湾、欧美等知名企业学习先进管理理念及技能，结合中国企业本土化的特点，成功研究出一套适合中国国情的企业经营管理系统《企业年度经营计划与全面预算管理》。该系统在思博团队的潜心指导下，已成功帮助中国数百家企业实现年业绩增长40%
专注于制造业企业10余年
帮助制造业企业业绩增长40%
| 思博咨询-普诺威《人力资源管理升级》咨询项目启动！ |
| 浏览量：5次 发布日期：2026-5-27 11:49:25 |
近日，江苏普诺威电子股份有限公司(以下简称“普诺威电子”)与思博咨询正式达成合作，隆重召开《人力资源管理升级》咨询项目启动会。本次会议的召开，标志着普诺威电子在管理体系建设上迈出了关键一步。 普诺威电子CEO晁玉立携公司核心管理层出席会议，思博咨询项目组专家团队共同参会，双方齐聚一堂，共同见证这一具有里程碑意义的重要时刻。
会上，晁玉立总经理发表重要讲话。他指出，引入思博咨询的核心目标，是建立一套更加公平、公正、科学的人力资源管理体系，激发组织活力，提升整体运营效率。同时强调，管理升级绝非“独角戏”，而是公司和每一个部门的共同责任。他要求各部门负责人主动参与、全力配合，推动项目真正落地见效。最后，晁总预祝项目圆满成功，期待双方携手为普诺威注入全新的管理动能。 思博咨询项目组代表表示，将充分发挥专业优势，结合普诺威电子的实际发展需求，量身定制系统化、可落地的人力资源管理解决方案，助力企业实现管理水平的全面跃升。 此次启动会的顺利召开，不仅体现了普诺威电子对管理提升的高度重视，也展现了思博咨询在人力资源管理咨询领域的专业实力。未来，双方将紧密协作，共同推动普诺威电子迈向更加高效、规范、可持续的发展新阶段。 |
|
没有上一个 | 下一个：思博咨询-浙江英科尔《研发管理体… |
相关新闻 |
